Бронируйте себя! 

Бронируйте себя! 

Новогодняя лихорадка началась, по традиции, с ведущих. «Бронируйте меня!», «Ведущий это 90% успеха мероприятия», «Креатив и суперпрограмма». Вторят им кафе и рестораны: «Новогоднее меню за полцены», «Зал на 500 посадочных мест», «Программа в подарок». Скоро в этом хоре мы услышим Снегурочек и Дедов Морозов, танцоров и певцов, гимнастов и фокусников, разные шоу, фейерверки, оформителей и прочих. Read more about Бронируйте себя! 

Фуршет для каждого

Фуршет для каждого

Паратов: Тетенька, у всякого свой вкус: один любит арбуз, другой свиной хрящик.
Цитата из пьесы Островского Александра Николаевича «Бесприданница», 1878 г.

На вкусовые предпочтения людей оказывают влияние социальные, культурные, личностные и прочие факторы. Возможно ли учесть интересы каждого гостя и его уникальные пристрастия? Что следует предусмотреть при составлении меню фуршета или банкета?

Read more about Фуршет для каждого

Как отпраздновать на работе 23 февраля и 8 марта?

Как отпраздновать на работе 23 февраля и 8 марта?

В России есть два гендерных праздника — 23 февраля и 8 марта. Первый превратился из Дня Красной Армии и Флота в День всех мужчин, второй из дня борьбы за равноправие полов плавно перетек в Женский день. Мы всё чаще отмечаем эти праздники, стараясь не подчёркивать их военное прошлое и революционную направленность. Прочтите в этой статье, как уделить внимание […]

Три идеи для зимнего выездного мероприятия

Три идеи для зимнего выездного мероприятия

ЗИМНЕЕ ВЫЕЗДНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

Чаще всего коллективы планируют выезды на природу с мая по октябрь, когда погода тёплая. Но есть и те, у которых отраслевые праздники или День рождения компании выпадают на зимнее время. Праздновать в закрытом помещении или выйти на открытый воздух? Компенсируется ли непредсказуемость погодных условий сказочной зимней картинкой? Решайтесь, вот вам 3 идеи для мероприятия на открытом воздухе: Read more about Три идеи для зимнего выездного мероприятия

Ценовые категории ведущих

Ценовые категории ведущих

Почему ведущий берёт дорого/дёшево и что влияет на цену?  Расхожие фразы на сайтах и в резюме «создаю атмосферу», «профессиональный ведущий», «зажигательная программа», «поющий», «главный компонент праздника» не дают ответа на этот вопрос. Почему услуги одного дороги, второго — дешевле, а третьего — почти бесплатно? Пора разобраться.

Read more about Ценовые категории ведущих

Шоу должно продолжаться

Шоу должно продолжаться

«Шоу должно продолжаться (Show must go on)» — пел Фредди Меркьюри (Freddie Mercury) и точнее сказать не получится. Шоу должно продолжаться и непременно должно быть — как яркий элемент вашего мероприятия или как феерическая его кульминация. Убрать монотонность, добавить необходимую «перчинку» или «изюминку», поддержать тематику — всё это задачи для шоу.  Перечень всевозможных шоу вы найдёте в нашем обзоре. Read more about Шоу должно продолжаться

Подрядчик по корпоративным мероприятиям

Подрядчик по корпоративным мероприятиям

Корпоративные мероприятия настолько разнообразны, что их объединяет только одно — у любого мероприятия всегда есть организатор. Иногда организатор находится внутри компании, хотя мы придерживаемся мнения, что все непрофильные услуги нужно отдавать на аутсорсинг. Как понять, справитесь ли вы с организацией мероприятия сами или вашей компании нужен подрядчик? Как отличить простое мероприятие от сложного? Как найти подрядчика по организации мероприятия? Ответы читайте в этой статье. Read more about Подрядчик по корпоративным мероприятиям

Ведущий: критерии выбора и оценки

Ведущий: критерии выбора и оценки

Лет пятнадцать тому назад представителей профессии «Ведущий мероприятий» можно было сосчитать по пальцам рук. В основном в этой роли выступали актёры, дикторы телевидения и ведущие радиоэфира. Но привлекательность профессии, её медийность и крепкая материальная составляющая, а также многочисленные курсы и тренинги привели к наплыву в эту отрасль множества людей. Всем ли по пути с этой профессией и как выбрать настоящего мастера проведения церемоний мы разберём в этой статье. Read more about Ведущий: критерии выбора и оценки

Scroll Up