Как отпраздновать на работе 23 февраля и 8 марта?

Как отпраздновать на работе 23 февраля и 8 марта?

В России есть два гендерных праздника – 23 февраля и 8 марта. Первый превратился из Дня Красной Армии и Флота в День всех мужчин, второй из дня борьбы за равноправие полов плавно перетек в Женский день. Мы всё чаще отмечаем эти праздники, стараясь не подчёркивать их военное прошлое и революционную направленность. Прочтите в этой статье, как уделить внимание […]

Три идеи для зимнего выездного мероприятия

Три идеи для зимнего выездного мероприятия

ЗИМНЕЕ ВЫЕЗДНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

Чаще всего коллективы планируют выезды на природу с мая по октябрь, когда погода тёплая. Но есть и те, у которых отраслевые праздники или День рождения компании выпадают на зимнее время. Праздновать в закрытом помещении или выйти на открытый воздух? Компенсируется ли непредсказуемость погодных условий сказочной зимней картинкой? Решайтесь, вот вам 3 идеи для мероприятия на открытом воздухе: Read more about Три идеи для зимнего выездного мероприятия

Ценовые категории ведущих

Ценовые категории ведущих

Почему ведущий берёт дорого/дёшево и что влияет на цену?  Расхожие фразы на сайтах и в резюме “создаю атмосферу”, “профессиональный ведущий”, “зажигательная программа”, “поющий”, “главный компонент праздника” не дают ответа на этот вопрос. Почему услуги одного дороги, второго – дешевле, а третьего – почти бесплатно? Пора разобраться.

Read more about Ценовые категории ведущих

Шоу должно продолжаться

Шоу должно продолжаться

“Шоу должно продолжаться (Show must go on)” – пел Фредди Меркьюри (Freddie Mercury) и точнее сказать не получится. Шоу должно продолжаться и непременно должно быть – как яркий элемент вашего мероприятия или как феерическая его кульминация. Убрать монотонность, добавить необходимую “перчинку” или “изюминку”, поддержать тематику – всё это задачи для шоу.  Перечень всевозможных шоу вы найдёте в нашем обзоре. Read more about Шоу должно продолжаться

Корпоратив «своими силами». Как испортить праздник.

Корпоратив «своими силами». Как испортить праздник.

Волею судеб или приказом свыше Вы организовываете внутри компании корпоратив “своими силами”. Прочь тоска, приди веселье! Первым делом избавьтесь от предсказуемости и внесите элемент неожиданности во все пункты праздника. Несколько простейших советов как испортить праздник: ПУНКТ ПЕРВЫЙ, АРТИСТИЧЕСКИЙ Позвоните коллективам и ведущему за день, а то и в день праздника. Предпочтите тех, кого ни разу не видели/не […]

Синдром ивент-менеджера

Синдром ивент-менеджера

У всех профессий есть профессиональные деформации и заболевания, ивент-менеджеры не исключение. Совокупность большой ответственности, постоянных цейтнотов и дедлайнов постепенно делают своё дело. Как из пышущего здоровьем крепыша не превратиться в хронически уставшую развалину? Вовремя выявить и устранить у себя “синдром ивент-менеджера”! Вот его признаки: Read more about Синдром ивент-менеджера

Подрядчик по корпоративным мероприятиям

Подрядчик по корпоративным мероприятиям

Корпоративные мероприятия настолько разнообразны, что их объединяет только одно – у любого мероприятия всегда есть организатор. Иногда организатор находится внутри компании, хотя мы придерживаемся мнения, что все непрофильные услуги нужно отдавать на аутсорсинг. Как понять, справитесь ли вы с организацией мероприятия сами или вашей компании нужен подрядчик? Как отличить простое мероприятие от сложного? Как найти подрядчика по организации мероприятия? Ответы читайте в этой статье. Read more about Подрядчик по корпоративным мероприятиям

Ведущий: критерии выбора и оценки

Ведущий: критерии выбора и оценки

Лет пятнадцать тому назад представителей профессии “Ведущий мероприятий” можно было сосчитать по пальцам рук. В основном в этой роли выступали актёры, дикторы телевидения и ведущие радиоэфира. Но привлекательность профессии, её медийность и крепкая материальная составляющая, а также многочисленные курсы и тренинги привели к наплыву в эту отрасль множества людей. Всем ли по пути с этой профессией и как выбрать настоящего мастера проведения церемоний мы разберём в этой статье. Read more about Ведущий: критерии выбора и оценки

Квест – новый рекламно-маркетинговый инструмент

Квест – новый рекламно-маркетинговый инструмент

Квест как инструмент

Каждый  специалист сталкивается в своей работе с устареванием ранее используемых процессов и инструментов. Рекламщики/пиарщики/маркетологи находятся в постоянном поиске того, что поможет донести продукт/услугу до сердец потребителя, будет максимально воздействовать на целевую аудиторию. Одним из современных инструментов воздействия и является проведение квеста. Всё больше бюджетов переориентируется на эту разновидность специального клиентского мероприятия. Read more about Квест – новый рекламно-маркетинговый инструмент

Scroll Up