Как отпраздновать на работе 23 февраля и 8 марта?

Как отпраздновать на работе 23 февраля и 8 марта?

В России есть два гендерных праздника – 23 февраля и 8 марта. Первый превратился из Дня Красной Армии и Флота в День всех мужчин, второй из дня борьбы за равноправие полов плавно перетек в Женский день. Мы всё чаще отмечаем эти праздники, стараясь не подчёркивать их военное прошлое и революционную направленность. Прочтите в этой статье, как уделить внимание […]

Три идеи для зимнего выездного мероприятия

Три идеи для зимнего выездного мероприятия

ЗИМНЕЕ ВЫЕЗДНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

Чаще всего коллективы планируют выезды на природу с мая по октябрь, когда погода тёплая. Но есть и те, у которых отраслевые праздники или День рождения компании выпадают на зимнее время. Праздновать в закрытом помещении или выйти на открытый воздух? Компенсируется ли непредсказуемость погодных условий сказочной зимней картинкой? Решайтесь, вот вам 3 идеи для мероприятия на открытом воздухе: Read more about Три идеи для зимнего выездного мероприятия

Шоу должно продолжаться

Шоу должно продолжаться

“Шоу должно продолжаться (Show must go on)” – пел Фредди Меркьюри (Freddie Mercury) и точнее сказать не получится. Шоу должно продолжаться и непременно должно быть – как яркий элемент вашего мероприятия или как феерическая его кульминация. Убрать монотонность, добавить необходимую “перчинку” или “изюминку”, поддержать тематику – всё это задачи для шоу.  Перечень всевозможных шоу вы найдёте в нашем обзоре. Read more about Шоу должно продолжаться

Корпоратив «своими силами». Как испортить праздник.

Корпоратив «своими силами». Как испортить праздник.

Волею судеб или приказом свыше Вы организовываете внутри компании корпоратив “своими силами”. Прочь тоска, приди веселье! Первым делом избавьтесь от предсказуемости и внесите элемент неожиданности во все пункты праздника. Несколько простейших советов как испортить праздник: ПУНКТ ПЕРВЫЙ, АРТИСТИЧЕСКИЙ Позвоните коллективам и ведущему за день, а то и в день праздника. Предпочтите тех, кого ни разу не видели/не […]

Синдром ивент-менеджера

Синдром ивент-менеджера

У всех профессий есть профессиональные деформации и заболевания, ивент-менеджеры не исключение. Совокупность большой ответственности, постоянных цейтнотов и дедлайнов постепенно делают своё дело. Как из пышущего здоровьем крепыша не превратиться в хронически уставшую развалину? Вовремя выявить и устранить у себя “синдром ивент-менеджера”! Вот его признаки: Read more about Синдром ивент-менеджера

Ведущий: критерии выбора и оценки

Ведущий: критерии выбора и оценки

Лет пятнадцать тому назад представителей профессии “Ведущий мероприятий” можно было сосчитать по пальцам рук. В основном в этой роли выступали актёры, дикторы телевидения и ведущие радиоэфира. Но привлекательность профессии, её медийность и крепкая материальная составляющая, а также многочисленные курсы и тренинги привели к наплыву в эту отрасль множества людей. Всем ли по пути с этой профессией и как выбрать настоящего мастера проведения церемоний мы разберём в этой статье. Read more about Ведущий: критерии выбора и оценки

Чемпионы лиги «Смарта»

Чемпионы лиги «Смарта»

Cмарта – новый формат корпоративных мероприятий Под корпоративным обычно подразумевают мероприятие, проходящее внутри одной компании. Межотраслевые мероприятия, такие, как Ежегодная межбанковская спартакиада и общегородские, такие как Областной чемпионат по квесту, в городе чрезвычайно редки. В сентябре 2015 года в Оренбурге появилась корпоративная интеллектуальная лига «Смарта», где ежемесячно проводятся чемпионаты по разным интеллектуальным играм. Лига создана компанией «Адвиатор» при поддержке […]

Корпоратив, три типичные ошибки

Корпоратив, три типичные ошибки

Скоро Новый год и предвкушение праздника уже витает в воздухе. Правда ли, что оно лучше самого праздника?
В случае с корпоративными мероприятиями так бывает часто. Если самый долгожданный праздник в вашей компании превратился в мероприятие, от которого сотрудники не в восторге, значит были допущены ошибки при его подготовке и проведении.
Итак, ТОП 3 из типичных ошибок, которые регулярно встречаются на корпоративах компаний и пути их решения:

Read more about Корпоратив, три типичные ошибки

Scroll Up